 Quando hai per cliente il mondo intero, capisci e apprezzi ciascun individuo a cui presti il tuo servizio. È per questo che alla Lexmark teniamo in gran conto e rispettiamo le differenze tra gli individui. Senza questo fondamentale impegno di accettare e comprendere le diverse esigenze, prospettive, culture e mercati, non potremmo assolutamente prestare i nostri servizi ai clienti nel modo in cui lo facciamo. Non saremmo la Lexmark.
La nostra filosofia di valutare e rispettare le differenze individuali è evidente in tutta la nostra organizzazione, nel modo in cui attiriamo nuovi dipendenti o in cui continuiamo a motivare quelli attuali. Per questo cerchiamo dipendenti provenienti da qualunque genere di esperienza, da qualsiasi angolo del mondo. Aiutare i nostri dipendenti a utilizzare appieno le proprie potenzialità e a fare il meglio è una parte importante della visione della nostra azienda. Come azienda globale fatta di singoli dipendenti continuiamo a lavorare per creare un ambiente articolato in cui ciascuno possa sentirsi apprezzato e rispettato.
Infine sappiamo che attribuire il giusto valore ai diversi modi di pensare, alle diverse culture o mercati e ai diversi partner commerciali renderà la Lexmark un posto migliore in cui lavorare. Serviremo meglio i nostri clienti e offriremo il nostro contributo pratico alle comunità in cui viviamo e con cui operiamo.
È per questo che cerchiamo dipendenti che condividono la nostra filosofia.
Cordiali saluti,
Paul Curlander,
Presidente e Amministratore delegato
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